Kontrole ZUS i administracji podatkowej w firmach delegujących opiekunki do Niemiec

blog

 

ZUS kontynuuje jesienią drobiazgowe kontrole w firmach delegujących opiekunki do Niemiec.
Na celowniku znajdują się:

  • agencje stosujące system składki skumulowanej,
  • firmy, wobec których do ZUS i do PIP wpływają skargi opiekunek,
  • podmioty, w których ZUS i administracja podatkowa prowadzi z urzędu kontrole podstawy wymiaru zaliczek na podatek od wynagrodzeń opiekunek delegowanych do Niemiec. 

Reaguj zanim kontrola zapuka do drzwi!

Warto przygotować się zawczasu – zarówno pod kątem dokumentacji, jak i konstrukcji umów oraz struktury wynagrodzeń.
Nieprawidłowości wykryte przez ZUS lub PIP mogą skutkować:

  • cofnięciem zaświadczeń A1 i zawiadomieniem niemieckich instytucji,
  • koniecznością dopłaty składek i podatków,
  • odpowiedzialnością karną, karno-skarbową i finansową zarządu.

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Kompleksowy system wsparcia dla firm delegujących opiekunów do Niemiec

Brighton&Wood | ELYSIUM | Global Employment

Kancelaria Brighton&Wood, platforma ELYSIUM oraz Global Employment stworzyły unikalny, zintegrowany system wsparcia dla firm delegujących opiekunów do Niemiec:

Brighton&Wood | ELYSIUM – doświadczenie i skuteczność

  • 25 lat skutecznej obsługi firm delegujących
  • ponad 1000 firm delegujących konsultowanych i obsługiwanych na stałe w ostatnich 25 latach
  • ponad 10 000 spraw sądowych z ZUS prowadzonych w ostatnich 25 latach przez adwokatów i radców prawnych Brighton&Wood
  • ponad 40 000 pracowników i zleceniobiorców delegowanych każdego dnia przez firmy obsługiwane przez Brighton&Wood | ELYSIUM
  • branży opieki domowej w Niemczech – od dwóch dekad wszyscy liderzy rynku byli i są do dzisiaj klientami Brighton&Wood

Reprezentacja w postępowaniach kontrolnych i sądowych

W postępowaniach ZUS, w sporach z niemiecką administracją oraz z opiekunkami, polskie agencje reprezentowane są przez doświadczony zespół prawników Brighton&Wood, wspierany przez wyspecjalizowany dział kadr i płac ELYSIUM.

W przypadku wydania przez ZUS decyzji niekorzystnej dla płatnika – lub w razie pozwów wytoczonych przez opiekunki – adwokaci i radcowie prawni Brighton&Wood, z wieloletnim doświadczeniem w sprawach kasacyjnych przed Sądem Najwyższym, prowadzą całe postępowanie w imieniu agencji opieki, mając na względzie w szczególności zagadnienia związane z odpowiedzialnością zarządu.

Struktury legalne, zyskowne i bezpieczne

Brighton&Wood oraz ELYSIUM tworzą dla firm delegujących struktury prawne w pełni legalne, rentowne i bezpieczne – zarówno dla właścicieli, jak i dla osób pełniących kluczowe funkcje w spółkach. Rozwiązania te są odporne na destrukcyjne działania urzędów, a dokumentacja opracowana przez zespół Brighton&Wood | ELYSIUM zapewnia stabilność, wysokie zyski i bezpieczeństwo prawne.

Obsługa „all in one”

W toku postępowań kontrolnych cały ciężar kontroli – kontaktów z kontrolerami, przygotowywania dokumentacji, sporządzania wystąpień, pism, zastrzeżeń, zażaleń i odwołań do sądów – przejmują na siebie wyspecjalizowane zespoły prawników, księgowych i kadrowych Brighton&Wood oraz ELYSIUM. Dzięki temu klienci mogą kontynuować działalność bez zakłóceń.
Brighton&Wood | ELYSIUM oferują kompleksową obsługę „all in one” – od doradztwa prawnego, przez kadry i płace, aż po reprezentację przed sądami i organami administracji.

Kontakt: